Офисные стукачи – описание, методы борьбы
Сегодня мы с вами поговорим об офисных стукачах. Я уверен, многие из вас сталкивались с этим явлением и, более того, почти все волей-неволей становились стукачами. Атмосфера в офисе к этому очень располагает.
Почему психология людей такова, что они мало надеются на начальство, на то, что тот сам всё увидит и поймет. Видимо, в большинстве случаев руководителю просто наплевать на то, кто и насколько выкладывается, он следить за показателями и результатами, не обращая внимания на перевес работы в сторону того или другого сотрудника. Либо обращает, но не на трудоголика, а на имитатора деятельности.
В детском саду мы называли стукачей «ябеда». Это было страшным оскорблением. То есть как бы мы, трехлетние засранцы, находились по одну сторону баррикад, а воспитатели по другую. Думаете, психология изменилась с тех пор, как вы стали взрослыми? Не думаю. Мы точно также бежим к более влиятельному человеку и пытаемся его руками наказать неугодного Вам работника.
Офисные стукачи бывает разные. Это очень сильно зависит от того, мужчина стучит или женщина. Специфика стукачества просто напросто различается в корне.
Итак, стучит женщина. Да, женщина стучит постоянно, это в природе женской психологии. «Случайные» фразы роняются по ходу непринужденного разговора с начальником, чередуя заигрывания с доносительством. Врядли женщина напишет официальный донос. Нет, скорее всего это будет просто реплика, причем повернутая самым острым углом.
Женщина не будет говорить, что кто-то не исполняет свои обязанности, она скажет, что кое-кто сказал нечто плохое о самом начальнике. На чем играет сотрудник женского пола? Правильно, на личных качествах, на психологии человека, на его слабостях. Она безошибочно бьет в самое больное место начальника – его самомнение.
Очено трудно доказать, что сотрудник занимается ерундой, вместо того, чтобы работать. Иногда это просто невозможно. Опытный халявщик имитирует бурную деятельность, громоздит бумаги на столе и постоянно суетится перед носом начальства, беря трубку телефона или отправляя сам себе смс-ки и тут же выбегая.
Поэтому тактика женского доноса чаще всего бьет прямо в цель и еще пара-тройка таких стукачеств, и начальник подсознательно начинает относится к неугодному сотруднику менее лояльно.
Мужчины делятся на два типа. Мужчины стучат всегда, но существует два принципиальных отличия. Первые вроде бы молчуны и скорее всего меткую реплику выскажут в курилке. Например, так – молчун стоит рядом с начальником, слушает с понимающим видом то, что говорит начальник о сотрудниках, и как только речь заходит о жертве, молчун выдыхает сигаретный дым, так характерно морщится, говорит еле слышно «Да не работает он ни х…», тушит слюной в ведре окурок и уходит.
Всё, стукачок сделал свое дело, стукачок может уходить. Это менее эффективно, чем женская тактика доноса, но тоже неплохо работает. Работает тем более эффективно, чем авторитетнее выглядит стукач.
Второй вид доносительства – это самоутверждение в глазах коллектива за счет жертвы. Такая скрытая форма, работает не всегда, тем более, если стукач уже заработал в глазах коллектива образ склочника и истерика. Такой буян начинает кричать, обвинять и указывать на свои собственные заслуги. Причем при этом здоровье страдает совсем не у склочника, наоборот, он выплескивает всё это и спокойно ощущает, как нервы отходят и жизнь улучшается. Страдает жертва и весь коллектив.
Такая форма доноса, как бы от чистого сердца и вроде как «Ну не могу уже держать в себе всё это!» не слишком эффективна. Разговор по душам с начальником всегда дает эффект в несколько раз лучше.
Как нам бороться со всеми этими стукачами, если на самом деле мы нормально работаем и выполняем нашу работу лучше стукача?
Ну, с женщинами бороться не нужно. Что хорошее отношение к Вам, что плохое – в принципе роли особой это не играет. Это отношение может меняться несколько раз за неделю. Чаще всего женщина завистлива, поэтому даже просто достигнув хороших результатов в работе, Вы не сможете рассчитывать на ее благосклонность. Поистине жалко выглядит человек, который пытается подыграть «влиятельной» даме в коллективе, вместо того, чтобы нарабатывать опыт и отстаивать свою линию поведения.
Поймите, такое мнение – всё равно, что мнение бабушки из подъезда. Она может иногда нагадить, но врядли это будет серьезно.
Я не рассматривая вариантов с женщиной-начальником. Чтобы кто ни говорил, но не бывает (или просто не удержится) женщина в начальственном кресле, если она не умеет мыслить выше своих эмоций. Так что четко разделяем эти понятия и не путаем делопроизводителя Марину и руководителя отдела продаж Ольгу Олеговну. Кресло начальника накладывает свой отпечаток, причем уже не стираемый.
Итак, в случае с женщиной просто работайте и не обращайте на нее внимания.
Случай с истероидом – не бойтесь поговорить с ним по душам и выяснить отношения за пределами офиса. Чаще всего при этом приходит мысль о нецивилизованности такого поступка, да и просто день связываться с говном. Ну что, вкусно? Это я о вкусе говнеца, которым Вас только что обосрали при всех.
Кто бы что ни говорил, а метод силы и угрозы является самым эффективным. Люди придумывают новые технологии, пытаются покорить хотя бы немного космоса и что-то мутят с нанотехнологиями, но психология человека не меняется. Ребенок никогда не станет лучше, если не применять ремень, такова правда жизни. Человека никогда не поймет, что он делает что-то неправильно, пока не натолкнется на ограничитель с виде кулака.
Разговоры, убеждения и попытки внять голосу разума склочника – просто обращение на него своего внимания. Посмотрите, как быстро успокаивается испорченный ребенок, катающийся по полу, если просто уйти в другую комнату и не обращать на него внимания. А можно достать ремень и пару раз сделать успокаивающие телодвижения.
Точно также и здесь. За пределами офиса несколько раз попытаться перевести разговор на драку – и Вы посмотрите, как этот унитаз на следующий день станет белым и даже без микробов. Думаете, сила – метод для тупых? Отбросьте эти стереотипы.
Остается самый влиятельный и самый сложный тип стукача – авторитетный, старый, заслуженный работник. Либо просто молчун, в срок всё делающий. Я думаю, что такие стукачи в гнилой среде офиса даже полезны как мелок «Машенька», изгоняющий тараканов.
Этот санитар офиса видит Вас насквозь и если он говорит, что Вы ни хрена не работаете, то скорее всего Вы ни хрена не работаете. Метод борьбы – работа и обращение с просьбами посоветовать к такому авторитету. Подружиться Вы не сможете, просто поверьте. А вот заслужить внимание – вполне.
Итак, я привел три примера стукачей. Если у вас есть еще ценные наблюдения – прошу отметить их комментах. Я обновлю пост и добавлю их с ссылкой на Ваш блог. Или просто со словами благодарности, если у Вас нет своего блога.
Читайте по теме: Оральный секс в офисе (одна из первых моих заметок в блоге)
Реклама: Тренирует мышцы рук, реально прибавляет бицепсы. Просто дзен для души.
Спонсор блога: Домен, три месяца хостинга, обворожительный суппорт и установленный Wordpress – всё за 18 баксов.
Не останавливайтесь, читайте дальше:
Реклама: Офисные корпоративные курсы секретарей. Начало занятий - еженедельно.
Если вам понравился пост, вы можете оставить комментарий или подписаться на RSS и получать каждый новый пост из этого блога.
Комментарии
Стучат, и будут стучать. От зависти, от скуки, и от страха. Когда промежуточное начальство начинает ощущать, что у него появились конкуренты начинается «большая политика» против конкурента.
В этом случае стукачество мотивировано самосохранением сотрудника – страхом быть подвинутым.
Есть люди увлеченные своей профессией они 90% своего времени заняты своей работой, у них нет времени планировать стратегию «стукачества».
Есть настоящие интриганты, люди продвигающиеся за счет устранения конкурентов и присваивающие продукты чужого труда. Они большую часть своего времени наблюдают за другими.
«Да, женщина стучит постоянно, это в природе женской психологии. “
«Мужчины стучат всегда, но существует два принципиальных отличия»..
Ощущение, что автора сильно-сильно обидели один раз, и он решил устроить священный джихад против всего мира..
Чем-то ваши идеи напоминают тезисы в агит-листовках НБП. Еще немного – и вы будете агитировать устраивать дебоши и терракты в офисах компаний. Я думаю, на этом вы бы смогли сделать недостающие вам 80 – 20 = 60к рублей, и перейти в средний класс.
Счастливо.
P.S. А зарезав цитату, вы поступите корпоративно – ведь подобное поведение в ходу у ненавидимых вами людей, которые не терпят альтернативного мнения. Так что вам решать
Это правда, все и всегда стучат. Правда есть еще одна категория людей (как женщин, так и мужчин): стукач по наивности. Есть у меня одна знакомая, которая всегда все говорит не вовремя, не потому, что она это планирует, просто жалуется, например мужу, на кого-то из своих коллег, и вдруг заходит начальник. Правда от этих стукачеств страдает только она.
to sse:
в таком случае тезисы в агит-листовках НБП стоит изучать каждому :)
to Автор: я вот не привык стучать с юности. Дворовое воспитание сказывается, наверное.
Олег! Есть один нюанс… Очень тонкая грань получается между стукачеством, отстаиванием справедливости и простой беседой с начальством.
Как-то в интернете наткнулся на толкование одной из догм еврейского толмуда. Так вот рассматривался вопрос благоверно отравить гоя. На что отвечалось убийство смертный грех, но если подсыпать яд с условием что гдето по близости есть шанс спасения, клиника или природное противоядие, то можно! – Кто виноват что утопающий себя не спас.
Мы постоянно оправдываем и скрываем истинные мотивы своих поступков… Так что стукачеством грешат практически все, в той или инной мере. Самая зловещая форма это преднамеренная клевета в корыстных целях.
Но почему тогда вы сами никак не уйдете из этого гадюшника и не начнете собственное дело? неужели так боитесь? у меня вот сейчас всего 50 000 рублей на счету и ВСЕ однако я начинаю в понедельник свой проект. и не особа боюсь. а вы то в РАО ЕЕС неужели не наработали денех чтобы никого не бояться и начинать свое дело??? не-по-ни-маю… простите за резкость.
А зачем с ними бороться? Глупости.
Делай порученное дело на твёрдую пятёрку и никакой борьбы со стукачами не надо будет. Борьба пусть идёт между стукачами и теми, кто не хочет работать, а хочет посачковать.
Интересная попытка систематизации стукачеств, неверны только тезисы о том, что стукачество женщин и мужчин как-то отличается. И потом, стучат далеко не всегда, а только на тех, кто не вписывается в существующий коллектив. Такой коллективный иммунитет получается. Не имеешь качеств, нужных для уровня людей в данной компании, значит будешь обстукан.
16 лет живу в Германии.14 из них тружусь в немецкой индустрии.Наслышан обо всём.Сам видел и знал, что в любом коллективе есть один два стукача, которые информируют начальство обо всё происходящем.Но как правило эти люди себя как стукачи ничем не выдают и начальство тоже не афиширует свои особые отношения с ними.Но вот то , что произошло сегодня на нашей маленькой фирме лично меня поразило до невозможности.Собрали нас после паузы и обьявили всем, что мы плохо работаем,что прибыль упала, что теперь ту же самую работу мы делаем дольше , чем в докризисные годы.и для того, чтобы усилить контроль за временем исполнения работ товарищ Макс Ретерс назначается главным информатором над нами и получает полномочия немедленно указывать нам на нарушения трудовой дисциплины и докладывать начальству.Так же сообщили, что означенный товарищ охотно согласился иполнять эту обязанность. Вот такие времена наступили. Стучать стало не только не позорно, теперь этим можно даже гордиться.Кстати этот парень бывший переселенец….если кому интересно его можно тут увидеть на фото справа http://bilder.nw-news.de/ausbildungsplatzboerse_im_stadtgarten_buende/4/290218/290222.html
Андрей, ну что сказать. Это одна из причин, по которой я терпеть не могу корпорации. Чтобы какой-то урод указывал мне на нарушения труд. дисциплины. Не вытерпел бы и аккуратно приложил ап стену.
Спасибо за интересную статью. Люди, МОЛЧИТЕ на работе. Прочь эмоции и желания типа излить душу. Мне вот придётся уходить. Замученная придирками пожилой начальницы кому-то однажды ляпнула о её тирании. А сегодня одна сотрудница, с которой «дружу», предупредила, что шефиня начала уже личное расследование, проводя опросы, правда ли, что я о ней такое говорю. Вот же гады, всё доносят. А на вид все ну такие лапочки. Не хочу больше тут оставаться.
На примере своей работы – есть у нас «авторитетный» стукач – делает вид, что работает и очень хорошо чешет языком и прогибается перед начальством, но на самом деле совсем не работает, а только стучит на других – более того, портит файлы, чтобы других охулить. Морду ему бить – об говно замараться. Что делать – пока не знаю. Но чувство отвращения при общении с этим самовлюбленным типом возникает со страшной регулярностью.
Думаю, что причина стукачества в устаревшей системе работы офисов и других похожих организаций.
Чтобы работа была эффективной необходимо создать в коллективе атмосферу сотрудничества, а не соперничества, если коллектив большой можно посоветовать консультации психологов.
Вообще коллектив должен подбираться по принципу совместимости изначально, иначе склок и выяснений отношений не избежать. Это основа хорошей продуктивной работы
У нас на работе полная гнида малого того что стучит как дятел, так и специально срьёт, не оплатит счёт во время или не скажет что звонил клиент, я ему уже раз пропинывал под его трухло по моему настанет день это скоро повторить, ГАСИ СУК, но не забывай РАБОТАТЬ.
это фамильное!
у нас завелся один, вернее мама привела на работу сынулю.
папа у него стучал, и сынок такой же. Незнаю что он в армии делать будет Самое интересное, что он думает что так и надо, или родители так воспитали. Как дальше жить будет, ведь грохнут когда-нибудь!
У меня дворовое воспитание, раньше быстро и понятно объясняли
их в один город отправить и пусть стучат друг на друга Гниды!!!
Я тоже настучал, описываю ситуацию: устроился работать в Московский банк, понял что попал коллектив, где сплошная грязь, мало того что грубят, хамят и обзываются, так и обсирают чуть ли не прилюдно. В очередной из дней отправил отчет одному из своих коллег по департаменту, отчет по правилам и формам без изъянов, в ответ получаю ясно и прямо: «ЧЁ ЗА ХУ**НЯ?»
Отправил директору Департамента, с просьбой разобраться у нас банк или колхоз?
В чем тут стукачество заключается, если «коллеги» тебе хамят, обсирают, стучат при том, что я уже не новенький в этом коллективе и работаю не хуже всех и общаюсь с людьми нормально.
У автора какое-то извращенное понимание общения между людьми! Типа что-то можно говорить, а что-то нет? Бред! Стукачом называют доносчика на зоне, а в нормальной жизни все это выдумки!
Попал прямо в точку :)
Как раз вчера об этом думал. У меня в «корпорации» присутсвуют все описанные категории :) Но бороться с ними нет никакого желания. Нет времени.